Change management =
Förändringsledning
Vad innebär det?

Det sammanfattar de processer som organisationer och företag använder för att genomföra förändringar inom team och organisationer på det  mest produktiva sättet.

Det finns många olika förändringsmodeller man kan jobba med och ha som verktyg.

​Oavsett om det gäller teambuilding eller verksamhetsutveckling bör man se över följande:​

• Ta fram och förankra en tydlig vision för förändringsarbetet

• Skapa målgruppsanpassade förändrings- och kommunikationsplaner

• Ta fram engagerande och lättbegripligt kommunikationsmaterial

• Utveckla kreativa verktyg för att stödja förändringsarbetet

• Följa upp förändringsresan genom regelbundna pulsmätningar

• Planera och genomföra utbildningar i nya arbetssätt och verktyg