Workshops 

Det är både givande och roligt att jobba tillsammans för att komma fram till de mål man har - oavsett om det gäller enskild person eller i ett företagssammanhang.

​

Teamutveckling:  Team som upplever att de blir hörda, är delaktiga och att deras arbete gör skillnad presterar bättre. Psykologisk trygghet - den viktigaste faktorn för att skapa framgångsrika team. Att medarbetare får verktyg för hur de kan ge och ta emot utvecklande feedback och reflektion hjälper team att lära av varandra, i par och i grupp. Vi jobbar interaktivt med olika övningar för att få igång en positiv process.

​

Förändringsledning: För en lyckad förändring är det av största vikt att:

• Skapa förståelse för strategi, utmaningar och individuella bidrag

• Bygga engagemang genom tydligt syfte med förändringen

• Involvera medarbetare tidigt för stark förankring

• Identifiera och förebygga risker i förändringsresan

• Ta fram beslutsunderlag för styrning och uppföljning

• Utforma kommunikation utifrån intressenter

• Anpassa insatser efter målgrupp och förändringsfas

LIA-plats/Praktik:  De studerande rustas med verktyg för att skapa slagkraftiga CV:n+ ansökningsbrev och göra ett positivt och varaktigt intryck på intervjuer under ansökningsprocessen för att få en LIA-/praktikplats.